Praktijkboek Organisatieverandering en organisatieritmiek

Praktijkboek Organisatieverandering en organisatieritmiek

9 cases in beeld gebracht

Auteur:
Klein Hesselink John
Auteur:
Poels Truus
Auteur:
Kielema Joop
ISBN:
9789012583152
ISBN10:
9012583152
Uitgever:
Academic service
Taal:
Nederlands
Bindwijze:
E-boek
Publicatiedatum:
20110714
Publicatiestatus:
Onbekend
Druk:
1
Geillustreerd:
Ja

Waar te koop:


There are currently no offers.

Extra informatie

Praktijkboek Organisatieverandering en organisatieritmiek image

Reviews

Er zijn nog geen reviews voor 'Praktijkboek Organisatieverandering en organisatieritmiek'.

Wil je een review schrijven voor dit boek?

:
:
(Nooit getoond op site):

:
:

Verslagen

Er zijn nog geen verslagen voor 'Praktijkboek Organisatieverandering en organisatieritmiek'.


Wil je een verslag toevoegen aan dit boek

:
:
(Nooit getoond op site):

:
:

Tekst op de achterzijde

Een succesvolle organisatieverandering is afhankelijk van veel factoren. Een factor waarmee tot nu toe nog maar weinig rekening is gehouden, is de ritmiek van organisatieverandering. Het model van organisatieritmiek, zoals dat is ontwikkeld in het promotieonderzoek Ritmiek van organisatieverandering (Truus Poels, 2006, Eburon), beoogt de ritmiek van organisatieverandering te typeren aan de hand van een aantal ritmiekkenmerken (klemtoon, intonatie, tempo, herhaling en frequentie). In 2008 is het Innovatieplatform Ritmiek van Organisatieverandering (I-RO) opgericht. Dit platform onderzoekt de ritmiek van organisatieveranderingen met als doel praktische en bruikbare ritmiekinstrumenten te ontwikkelen. Organisatieveranderingen kunnen daardoor effectiever geïmplementeerd worden. In dit platform participeren veertien organisaties en een raad van advies met een aantal deskundige wetenschappers. Een belangrijk doel van de activiteiten van het platform is het verwerven van inzicht in wat de meest optimale ritmiekaanpak is bij een organisatieverandering. In dit kader is het onderzoek organisatieverandering en organisatieritmiek uitgevoerd bij negen organisaties uit het bedrijfsleven, de overheid en de non-profit sector. Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid verleende een financiële bijdrage voor de ontwikkeling van ritmiekinstrumenten. In het onderzoek naar organisatieritmiek is met het model van organisatieritmiek (Quick Scan en ritmiekinterventies) de betrokkenheid van medewerkers en managers bij veranderingen in hun organisatie positief beïnvloed. Deze betrokkenheid is om twee redenen van belang. Ten eerste is de mate van succes van een organisatieverandering afhankelijk van de betrokkenheid van de medewerkers en managers. Ten tweede kan de betrokkenheid, door het zichtbaar maken van de ritmiekkenmerken en toepassen daarvan, door ritmiekinterventies een nieuwe en stimulerende factor zijn bij het succesvol veranderen. Het belang van het onderkennen van organisatieritmiek als essentiële factor bij organisatieveranderprocessen wordt in dit boek succesvol in beeld gebracht. Dit praktijkboek is bestemd voor managers, projectleiders en alle betrokkenen bij verandertrajecten in organisaties. Het is een praktisch boek over organisatieverandering, waarin de ritmiek van organisatieverandering centraal staat.


Gerelateerde boeken

Praktijkboek organisatieverandering en organisatieritmiek
negen cases in beeld gebracht
9789012582827 | 9012582822 | Klein Hesselink John | Druk: 1

Organisatieverandering
9789069720982 | 9069720981 | Goossens | Druk: 1

Organisatieverandering en archiefbeheer
9789080570467 | 908057046X | Druk: 1

Organisatieverandering en Cultuur
9789462644946 | 9462644942 | Unger Meike | Druk: 1

Personeelsmanagement en organisatieverandering
9789076038193 | 9076038198 | Duijn H.J. | Druk: 1

Organisatieverandering en -ontwikkeling
9789491825132 | Homan Thijs | Druk: 1

Organisatieverandering en cultuur
9789462643116 | 9462643113 | Druk: 1

Algemene informatie

Titel:
Praktijkboek Organisatieverandering en organisatieritmiek
ISBN:
9789012583152
ISBN-10:
9012583152
Auteur:
Klein Hesselink John
Auteur:
Poels Truus
Auteur:
Kielema Joop

We gebruiken partnerprogramma's van Bol.com en anderen om te verdienen aan bestellingen.